防暑降温措施管理办法

防暑降温措施管理办法是为了保护劳动者在高温作业和高温天气下的健康及相关权益而制定的一系列措施。以下是一些关键要点和措施：

关键要点

1. 适用范围 ：适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

2. 高温作业定义 ：指在高温自然气象环境下进行的作业，包括高温、强烈热辐射或高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件，且湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值。

3. 高温天气定义 ：指日最高气温35℃以上的天气。

防暑降温措施

1. 室内环境 ：

安装空调，保持室内温度在24-26摄氏度，湿度在40%-60%。

通风系统，如风扇，加速空气流通。

2. 室外作业 ：

使用遮阳伞、太阳帽、遮阳面罩等防晒设施。

合理安排工作时间，避免在高温时段进行剧烈运动或重体力劳动。

3. 饮食与休息 ：

多喝清凉饮料，如绿豆汤、凉茶、水果汁等。

注意休息，合理安排工作和休息时间。

4. 个体防护 ：

穿着宽松、透气的浅色衣物。

常洗澡以降温并保持皮肤清洁。

5. 应急准备 ：

备足防暑降温药品和物资，如饮水机和保温桶。

建立防暑降温组织网络，实行总值班制度。

6. 特殊场所降温 （如养殖业）：

安装风扇或湿帘风机进行通风降温。

使用石灰喷房顶提高反射能力，或安装隔热层降低吸热。

在饮水中添加维生素C等药物辅助降温。

实施与监督

各单位应认真落实防暑降温的责任与规章制度。

在高温天气下，应调整作息时间，严禁加班加点。

定期进行安全检查，确保防暑降温设施和措施的有效性。

以上措施应根据实际情况和具体环境进行调整和实施。

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