主动离职的有补偿金吗
员工主动离职通常情况下是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》的规定，员工在劳动合同期限内，如果因为个人原因（如更好的发展机会、家庭原因等）提出辞职，公司不需要支付经济补偿金。但是，如果员工提出辞职是因为公司存在过错，如未按时足额支付工资、未缴纳社会保险费等，员工可以提出被迫辞职，并要求公司支付相应的经济补偿金。
需要注意的是，如果员工因公司过错而辞职，除了经济补偿金外，员工还可以根据具体情况要求赔偿。此外，如果员工因个人原因辞职但未提前三十日以书面形式通知公司，可能需要承担相应的法律责任，如赔偿公司的经济损失
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