公司劳动关系解除协议书

解除劳动关系协议书是雇主（甲方）和员工（乙方）之间的一份法律文件，用于正式终止双方之间的劳动合同关系，并规定了解除后的权利义务、经济补偿、保密条款等内容。以下是一个简化的解除劳动关系协议书模板，您可以根据实际情况进行调整：

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解除劳动关系协议书

甲方（用人单位）：[甲方全称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现经双方协商一致，同意解除该劳动合同，并就解除后的相关事宜达成如下协议：

1. 劳动关系解除

双方同意于[解除日期]解除劳动合同，自解除之日起，双方劳动关系权利义务终结。

2. 工资结算

乙方工资结算至[解除日期]。乙方未休年假和调休折算工资为[金额]元人民币。

3. 经济补偿

甲方同意支付乙方经济补偿金人民币[金额]元，该款项包括但不限于未结算带薪年休假折算工资、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金等。

4. 社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳社会保险费至[具体日期]。

5. 保密义务

劳动合同解除后，乙方对在职期间获知的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

6. 工作交接

乙方应于[交接日期]前办理完毕全部工作交接手续，包括但不限于财务、法律、行政、IT、人事等。

7. 违约责任

如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金人民币[金额]元。

8. 其他

双方确认，除本协议约定的内容外，不存在其他劳动争议或未结清的费用。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[甲方盖章]

乙方（签字）：[乙方签字]

签订日期：[签订日期]

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请注意，以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式文件前，建议咨询法律专业人士。

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